SEGUNDA PARTE (DISEÑO GRAFICO DEL EVA)

 EL PUNTO 

Es el elemento más básico del diseño, carece de ángulos y dirección. Por sí solo tiene gran poder de atracción y múltiples posibilidades de combinación y variación dependiendo de su tamaño, forma y color que adopte.

LA LINEA

Es una serie de puntos, que ayuda a organizar la información y a dirigir el ojo hacia los elementos propuestos. Son capaces de crear texturas, proporcionar volumen a los objetos, aportar sensación de profundidad a través de las líneas que convergen en puntos de fuga, delimitar la estructura de un objeto y simular efectos de movimiento. 

LA FORMA

Es cualquier figura que se genera con el uso de la línea o el color, posee dimensiones delimitadas y está ligada al espacio bidimensional que ocupa. Su principal función es la definición, articulación, organización del espacio y la comunicación de ideas. Existen tres diferentes formas: • Geométricas: es el espacio cerrado por líneas adoptando una figura. 

LA TEXTURA 

La textura le da a la página un sentido de superficie ya sea áspera, lisa, suave o dura. Le brinda tridimensionalidad al diseño. Puede producir efectos emocionales ya que visualmente se relaciona con el sentido del tacto. 

EL ESPACIO

Se define como el área o distancia entre las cosas o elementos visuales que forman una página incluyendo el área en blanco. El espacio en blanco es esencial ya que le permite un descanso al ojo mientras recorre la página.

LA TONALIDAD

Las variaciones desde lo mas claro hasta lo mas oscuro en un solo color se conoce como tonalidad. La tonalidad de un color se ve afectada por los colores adyacentes. Dependiendo del tono de los colores se establece mayor o menor contraste.

EL TAMAÑO

Este elemento tiene una función específica que es crear una distinción y jerarquía entre los existentes en la página. Para que un diseño sea funcional, organizado, elegante y efectivo es necesario trabajar con la proporción entre elementos. 

EL COLOR 

Este elemento habla sobre la pieza y su carácter emotivo. La combinación correcta de colores determina la funcionalidad del trabajo. Se pueden emplear tres dimensiones físicas del color para relacionar experiencias de percepción las cuales son la saturación, la brillantez y el tono. 

Se puede definir los siguientes contrastes de colores: • Contraste de saturación: se da por la modulación de un tono puro saturándolo con blanco, negro o gris. O bien cuando un color está circundado por otro cercano a su complementario. • Contraste de temperatura: se contrastan colores cálidos con colores fríos. • Contraste entre colores: se emplean cualquier color puro y luminoso distanciados en el circulo acromático, su fuerza aumenta en la medida que se acercan a los colores primarios • Contraste de valor: cuando se presentan dos valores diferentes en contrate simultáneo el más claro parecerá mas alto y el más oscuro parecerá mas bajo